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Kennen Sie das Gefühl, dass sich eine Entscheidung genau richtig anfühlt? Dass das, was Sie tun, stimmig ist? Der Soziologe Aaron Antonovsky prägte für dieses Gefühl den Begriff Kohärenz – einen Zustand, in dem wir uns gut und zufrieden fühlen.

Kennen Sie das Gefühl, dass sich eine Entscheidung genau richtig anfühlt? Dass das, was Sie tun, stimmig ist? Der Soziologe Aaron Antonovsky prägte für dieses Gefühl den Begriff Kohärenz – einen Zustand, in dem wir uns gut und zufrieden fühlen.

Kennen Sie das Gefühl, dass sich eine Entscheidung genau richtig anfühlt? Dass das, was Sie tun, stimmig ist? Der Soziologe Aaron Antonovsky prägte für dieses Gefühl den Begriff Kohärenz – einen Zustand, in dem wir uns gut und zufrieden fühlen.

Kohärenz ist,

wenn das Team ein einheitliches Ganzes bildet.

der entscheidender Faktor für die Leistungsfähigkeit wirksamer Teams und Organisationen.

wenn alle Ideen ein stimmiges Gesamtkonzept ergeben.

wenn wir logisch und konsequent sind.

wenn wir mit uns selbst, mit anderen, mit Objekten oder unserer Umgebung in einer starken Verbindung und im Einklang stehen.

Kennen Sie das Gefühl, dass sich eine Entscheidung genau richtig anfühlt? Dass das, was Sie tun, stimmig ist? Der Soziologe Aaron Antonovsky prägte für dieses Gefühl den Begriff Kohärenz – einen Zustand, in dem wir uns gut und zufrieden fühlen.

Unsere Mission

Andreas & Christian sind Team- und Organisationsentwickler die zum Ziel haben über klare Identitätsfindung zur High Performance anzuregen. Wir inspirieren und begleiten, um klare Entscheidungen, bis hin zur Verantwortungsübernahme und Umsetzung erreichen zu können.Wir glauben daran, dass Kohärenz heute als entscheidender Faktor zur Leistungsfähigkeit wirksamer Teams und Organisationen beiträgt.

Klare Analysen, hochkomplexe Zusammenhänge erkennen, sowie systemisches Denken und Handeln sind die Grundpfeiler von Andreas & Christian. Dies sind die bestimmenden Faktoren für die Entwicklung kohärenter und damit leistungsfähiger und wirksamer Systeme.

Andreas Kuffner hat es mit seinem „Team Deutschlandachter“ 2012 vorgemacht und ein historisches olympisches Gold geholt. Für dieses Ziel war ein völlig neuer Ansatz nötig. Mit der permanenten Frage „Machen wir das Boot damit schneller?“ wurde die Leistungsfähigkeit nachhaltig und gesund. Einer der Erfolgsfaktoren von damals „Kohärenz alleine und im Team“ macht heute Ihr Business schlagkräftig.

  • In Vorträgen und Workshops inspirieren wir Menschen, unterstützen dabei Kohärenz zu erleben und sich auf neue Denkansätze und soziale Praktiken einzulassen.
  • Als systemische Coaches stehen wir denjenigen zur Seite, die sich im Einklang mit den eigenen Werten und Überzeugungen weiterentwickeln wollen.
  • In Teams vertiefen wir Beziehungen, um eine neue Qualität von Interaktion, Innovation und Anpassungsdynamik zu erzielen.

Unser gemeinsamer Weg

Hallo. Ich bin ein kleiner Blindtext. Und zwar schon so lange ich denken kann. Es war nicht leicht zu verstehen, was es bedeutet, ein blinder Text zu sein: Man macht keinen Sinn. Wirklich keinen Sinn.

Unser Ziel

Hallo. Ich bin ein kleiner Blindtext. Und zwar schon so lange ich denken kann. Es war nicht leicht zu verstehen, was es bedeutet, ein blinder Text zu sein: Man macht keinen Sinn. Wirklich keinen Sinn. Man wird zusammenhangslos eingeschoben und rumgedreht – und oftmals gar nicht erst gelesen. Aber bin ich allein deshalb ein schlechterer Text als andere? Na gut, ich werde nie in den Bestsellerlisten stehen. Aber andere Texte schaffen das auch nicht.

“
Jürgen J. FürbeckSales Manager, Hexal AG

“Andreas war überwältigend. Ich kenne mein Team seit Jahren und noch nie hat es sich so geöffnet, gab es eine so ausgeprägte persönliche Offenheit. Viele Themen haben uns alle tief berührt und waren äußerst wertvolle Anregungen, für unser berufliches und unser privates Leben. Dieses Seminar hat uns wirklich fundamentale Entwicklungsschritte gebracht und zwar nachhaltig.”

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Katja Holland-WartchowKey Account Manager, Hexal AG

“Was für ein Vortrag von Ihnen! Ich mache den Job schon ziemlich lange, habe sehr viele, sehr gute und weniger gute Vorträge gehört. Ihrer war einer der Besten. DANKE!!! Batterie voll.”

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Beatrice Guillaume-GrabischVorstandsvorsitzende, Nestlé

“Andreas Kuffner hat unser Team durch seinen inspirierenden Vortrag beeindruckt. Das Thema Motivation und Umgang mit Rückschlägen wurde uns sehr kompetent, anregend und informativ vermittelt. Nicht zuletzt durch sein professionelles und sympathisches Auftreten hat er unsere Belegschaft begeistert und nachhaltig beeindruckt.”

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Tonio GoldbergSenior Manager Marketing, Krongaard AG

“Ein inspirierender Speaker, der zeigt, dass vieles oder nahezu alles möglich ist, wenn man es wirklich will. Er gibt einen authentischen Einblick in das aufreibende Leben eines Hochleistungssportlers mit viel Emotionen und praktischen Tipps für den beruflichen und privaten Alltag. Prädikat: sehr lohnenswert.”

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Name VergessenWar bei den alten Rezensionen dabei

“Ich bin ja eher skeptisch, wenn es um Sportler und Coaching geht, aber dieses Mal
gab es einen echten Mehrwert!!!! Wunderbar unprätentiös und in die Tiefe gehend - wirklich außergewöhnlich in der heutigen Zeit.”

“
Name VergessenWar bei den alten Rezensionen dabei

“Keine mentale Kosmetik (wie sonst und so oft), sondern echte Substanz. Und das in
einer Authentizität, die zeigt, dass die ganze Thematik von Andreas erlebt wurde.”

Unsere Stärken

  • Begleiten von Change Prozessen
  • Begleitung bei der Identitätsfindung
  • Beziehungs-Management
  • Sparring, Coaching und systemischer Dialog
  • Mediation, Konflikt- und Krisenbegleitung

Wirksamkeiten Unternehmen

  • Erfolgreichere Teams und Umfeld
  • Leistungsfähigere, resilientere, agilere und damit wirksamere Systeme
  • Resultate die allen dienen

Wirksamkeiten Teams

  • Gestärkte Persönlichkeiten
  • Gesunder Teamspirit
  • Transparenz
  • Positives Mindset
  • Überdurchschnittliche Leistungen
  • Klare Entscheidungen
  • Ausgeschöpfte Potentiale
  • Kontrolle über Stimmungen und Gedanken

Eine 60 Tages Reise

Eine äußerst produktive Expedition für ambitionierte Unternehmen.

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Über Uns

Das unschlagbare Duo kombiniert jahrzehntelange Erfahrung mit leidenschaftlichen Sportsgeist und bringt positive Dynamik in jeden Prozess.

Andreas Kuffner

Andreas Kuffner ist systemischer Coach, Teamentwickler und Organisationsbegleiter. Seine Erfahrungen stammen aus 16 Jahren Hochleistungssport auf dem Weg zu olympischem Gold und Silber im deutschen Ruder Achter, sowie aus der Begleitung von Teams und Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

  

Das unschlagbare Duo kombiniert jahrzehntelange Erfahrung mit leidenschaftlichen Sportsgeist und bringt positive Dynamik in jeden Prozess.

Christian Sattlberger

Christian Sattlberger ist Prozess- und Organisationsbegleiter. Er beschäftigt sich seit mehr als 30 Jahren mit dem Design und der Moderation von integrierenden Kommunikationsprozessen. Konfliktmanagement und Mediation, sowie strategische Nachhaltigkeits- und CSR-Kommunikation runden sein Profil noch ab.

Mehr als 200 Unternehmen vertrauen auf unsere Erfahrung

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir Sie auch! Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und dann machen wir das Boot gemeinsam schneller!

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